Métiers & parcours

Des métiers engagés. Des parcours qui évoluent. Une mission qui a du sens.

Le cœur de notre action, au plus près des jeunes, au quotidien.

Les métiers de la mission sociale

La mission sociale constitue le cœur du projet de l’ALJT. Elle rassemble trois métiers complémentaires qui œuvrent quotidiennement auprès des jeunes.

Le.la chargé.e d'animation collective s’adresse aux jeunes des résidences. Il.elle propose des actions
collectives autour des thématiques logement, emploi, santé, budget, démarches administratives,
développement durable mais aussi des actions plus conviviales pour permettre le « vivre ensemble »,
en fonction des besoins et envies/attentes des jeunes.

Enfin, il.elle propose un accompagnement personnalisé aux résident.e.s en difficulté et à ceux.celles qui en font la demande.

Le.la chargée.e de gestion locative sociale gère la gestion administrative et contractuelle des
résident.e.s : de leur admission dans un logement jusqu’à leur départ. Il.elle veille au taux d’occupation de la résidence.

De plus, la gestion locative sociale s’assure du bon déroulement du séjour en accompagnant les
résident.e.s en difficulté, en étant à l’écoute de leurs besoins, en prenant en compte leurs
requêtes et en les orientant vers les partenaires adaptés le cas échéant.

Le.la chargé.e d'accompagnement social accompagne les jeunes adressé.e.s par des tiers
(Conseils départementaux, associations de protection de l’enfance…) et assure l’interface
entre les jeunes et ces prescripteurs.

L’accompagnement spécifique permet non seulement l’intégration des jeunes dans le collectif
de la résidence mais aussi dans leur environnement par un accompagnement social global
personnalisé, en démarche partenariale.

Rejoignez nos équipes

Découvrez les métiers, les témoignages et les opportunités disponibles.

Des équipes terrain et siège, complémentaires, mobilisées au quotidien.

Nos filières métiers

Les métiers de la maintenance et de la sécurité

Cette filière veille à la mise en œuvre des prestations de maintenance et d’amélioration du bâti à partir des besoins des résident.e.s. Elle s’assure de la bonne gestion des dispositifs de sécurité pour la protection des biens et des personnes.

Les métiers de l’encadrement

Les directeur.rice.s d'établissements gèrent une ou plusieurs résidences et ils.elles assument la responsabilité d’une des trois filières métiers de la mission sociale. Ils.elles managent les équipes de leurs résidences, animent aussi des réunions au sein de leur territoire rassemblant les acteur.rice.s d’une filière métier et ce dans le but d’harmoniser les pratiques, de répondre aux attentes des salarié.e.s et d’organiser le partenariat à l’échelle d’un territoire. Plus largement, ils.elles garantissent la qualité globale des prestations et contribuent à la réalisation des résultats économiques et sociaux.

Les métiers des fonctions ressources

Regroupés au siège de l’association, ils.elles sont en appui des équipes de résidences. On y trouve la direction générale et les directions de l'ingénierie sociale et de la communication, administrative et financière, des systèmes d'information, des projets et du patrimoine et des ressources humaines.

Des parcours professionnels évolutifs

À l’ALJT, chaque collaborateur·rice peut développer son parcours grâce à :

Le développement des compétences et la professionnalisation sont au cœur de notre politique RH.

Des parcours professionnels évolutifs

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